Nadzór prawny nad działaniem firm – audyty wewnętrzne. Identyfikacja i rozwiązywanie bieżących problemów ze stosunku pracy na rzecz pracodawców, służb kadrowych i pracowników, w tym dokumentacja pracownicza, poradnictwo, pisma procesowe. Konsultacje i szkolenia specjalistyczne, w tym w zakresie BHP. Odwołania od nakazów i wystąpień inspektorów pracy.
      Układy Zbiorowe Pracy, Regulaminy pracy, Regulaminy wynagradzania, Regulaminy z zakresu działalności socjalnej, pakiety socjalne i inne porozumienia zbiorowe – profesjonalne opracowywanie projektów tych aktów i zmian do ich treści. Tryb negocjacyjny - udział w charakterze eksperta.
      Przekształcenia własnościowe, zwolnienia grupowe, współdziałanie ze Związkami Zawodowymi i Radami Pracowniczymi. Spory zbiorowe. Agencje pracy tymczasowej..
      Podatki: www.kancelaria-konopka.pl

POMOC PRAWNA W ZAKRESIE:

1. obowiązków pracodawców i pracowników związanych z nawiązywaniem umów o pracę, przebiegiem zatrudnienia i rozwiązywaniem umów o pracę, w tym w zakresie prowadzenia dokumentacji pracowniczej,



2. zasad kształtowania wynagrodzeń, ochrony wynagrodzeń, rozliczania czasu pracy, uprawnień urlopowych i socjalnych pracowników



3. opracowywania na rzecz pracodawców projektów Regulaminów Pracy, Regulaminów Wynagradzania, Regulaminów ZFŚS, Zakładowych Układów Zbiorowych Pracy, pakietów socjalnych i innych porozumień zbiorowych a także zmian do ich treści, zasad prowadzenia negocjacji i rokowań w celu ich zawarcia,



4. przekształceń własnościowych i ich wpływu na treść stosunku pracy



5. procedur związanych ze zwolnieniami grupowymi



6. rozwiązań stosowanych w okresie trudnej sytuacji finansowej pracodawców /zawieszania warunków umów o pracę, wewnętrznych przepisów płacowych/



7. zasad współdziałania ze Związkami Zawodowymi i Radami Pracowniczymi



8. trybu prowadzenia sporów zbiorowych



9. indywidualnych sporów ze stosunku pracy



10. przeprowadzania tzw. audytu wewnętrznego, przygotowującego do kontroli PIP, uczestniczenie w kontroli na zlecenie pracodawcy, opracowywanie odpowiedzi na wystąpienia i nakazy inspektorów pracy oraz odwołań pokontrolnych